事業内容

・森林整備（植林、間伐、皆伐）
・伐採等
・森林調査
・木材共販市場運営（木材販売等）

給与関係

・給与体系：月給制
・諸手当：職務手当・技術手当・扶養手当・住宅手当・通勤手当
・昇　給：年1回
・賞　与：年2回（7月、12月）
　　　　　期末手当（業績により）
・退職金：有り（勤続１年以上）

休日休暇

※土曜日、日曜日、祝日 ※祝日のある週の土曜日は出勤となる場合があります。
R7年度実績年間115日
年末年始（6日程度）、夏季休暇（4日程度）
※詳細は、組合カレンダーによる

勤務時間

午前8時00分～午後12時00分（内休憩15分）
午後1時00分～午後5時00分（内休憩15分）

福利厚生

加入保険：雇用・労災・健康・厚生
その他：健康診断・永年勤続表彰・退職金制度・資格取得費用助成制度・育児・介護休業・インフルエンザ予防接種全額助成・制服貸与

採用実績及び予定職種

採用実績職種：
2022年度：森林整備技術員　2名採用
2023年度：森林調査員　1名採用
2025年度：森林整備技師　2名採用